2009年12月18日
私たちは 『リテンションエージェント』 です
私たちは、若手社員の早期離職予防を目的に行動する
プロフェッショナル集団です。
入社段階での採用ミスマッチを減らし、入社後の教育体制を整備し、
その会社にとって必要な人財、将来を担う人財の定着を促す
諸人事施策を導入し、若手社員の早期離職を予防します。
そうですね、名づけてリテンション分野のエージェント（代理人）。
です。
このたび、リテンションエージェントという名称を商標登録しました。
何か某リクルート分野の紹介会社の名称に似ていますが、似て非なるものです。
リテンション分野のパイオニアとして、ひとりひとりがリテンション施策の
エージェントとして、経営者の方や幹部の方、従業員の方々と真剣に
向き合い、情熱を持ってひとりひとりがイキイキと働ける組織作りと
社会作りに励んで行きたいと思います。
情熱を胸に
Posted by 藤井哲也 at 07:08│Comments(3)
│リテンション（人財定着）
この記事へのコメント
おおおー。
これかー。
おめでとうございます！！！
これかー。
おめでとうございます！！！
Posted by 秋國@ワイズエッグ at 2009年12月18日 10:33
おおおー。
すばらしい。ワンダフル！！
今度見せてね。
すばらしい。ワンダフル！！
今度見せてね。
Posted by もねを at 2009年12月19日 00:57
秋國＠ワイズエッグ様
もねを様
コメントありがとうございます！
そうなんです、リテンションエージェントで採りました。
だいたい半年くらいかかるんですね～。
意外に時間かかるので驚きました。
もねを様
コメントありがとうございます！
そうなんです、リテンションエージェントで採りました。
だいたい半年くらいかかるんですね～。
意外に時間かかるので驚きました。
Posted by 藤井哲也
at 2009年12月21日 13:53
at 2009年12月21日 13:53※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
