〈官民共創〉と〈氷河期世代支援〉に取り組むパブリックＸ社長「藤井哲也」のブログ

書籍名右の「〇印」は精読度。どれだけじっくり読んだかを３段階で示しています。


【２０１９年】
▸働き方改革 個を活かすマネジメント（大久保幸夫、２０１７、日本経済新聞出版社）　〇〇
▸女性が活躍する会社（大久保幸夫ほか、２０１４、日本経済新聞出版社）　〇〇
▸人が育つ会社をつくる（高橋俊介、２００６、日本経済新聞社）　〇〇
▸ＢＣＧが読む経営の論点２０１９（ＢＣＧ編、２０１８、日本経済新聞出版社）　〇〇
▸凡人のための地域再生入門（木下斉、２０１８、ダイヤモンド社）　〇〇
▸未来予測２０１９年版（日経ＢＰ社、２０１９年）　〇〇
▸サブスクリプション（ティエン・ツオ、２０１８年、ダイヤモンド社）　〇〇
▸取引先を稼ぐ企業に変える方法教えます！（小出宗昭、２０１７、近代セールス社）　〇〇
▸採用基準（伊賀泰代、２０１２、ダイヤモンド社）　〇
▸地方議員の逆襲（佐々木信夫、２０１６、講談社現代新書）　〇
▸トンデモ地方議員の問題（相川俊英、２０１４、ディスカバー携書）　〇
▸地方議会を再生する（相川俊英、２０１７、集英社新書）　〇
▸近江郷土史事典（横山幸一郎、１９６３、学習研究社）　〇〇
▸採用を変える 組織が変わる（高岡幸生、２０１０、エイチエス）　〇
▸ウィスキー&シングルモルト完全ガイド（パンペロ、２０１８、池田書店）　〇〇
▸日本進化論（落合陽一、２０１８、ＳＢ新書）　〇〇

【２０１８年】
▸ホモデウス（上・下） （ユヴァル・ノア・ハラリ、２０１８、河出書房新社）　〇〇
▸Learn Better（アーリック・ボーザー、２０１８、英治出版）　〇〇
▸「ネコ型」人間の時代（太田肇、２０１８、平凡社新書）　〇
▸労働時間革命（小室淑江、２０１６、毎日新聞出版）　〇〇
▸統計学が日本を救う（西内啓、２０１６、中公新書クラレ）　〇〇
▸データ分析の力 因果関係に迫る思考法（伊藤公一朗、２０１７、光文社新書）　〇〇
▸民主主義の条件（砂原庸介、２０１５、東洋経済新報社）　〇
▸マクロ経済学の本（小暮太一、２００６、MATOMA）　〇〇
▸神・時間術（樺沢紫苑、２０１７、大和書房）　〇〇
▸文化を捉え直す（渡辺靖、２０１５、岩波新書）　〇
▸強すぎる自民党の病理（池田信夫、２０１６、ＰＨＰ新書）　〇
▸京都滋賀　古代地名を歩くⅠ（吉田金彦、１９８７、京都新聞社）　〇〇
▸京都滋賀　古代地名を歩くⅡ（吉田金彦、１９９１、京都新聞社）　〇〇
▸最終解答 日本古代史（八幡和郎、２０１５、ＰＨＰ文庫）　〇〇〇
▸壬申の乱（遠山美都男、１９９６、中公新書）　〇〇
▸古代史から読み解く日本のかたち（倉本一宏ほか、２０１８、祥伝社新書）　〇〇
▸近江大津になぜ都は営まれたのか（大津市歴史博物館、２００４、サンライズ出版）　〇〇
▸原因と結果の経済学（中室牧子ほか、２０１７、ダイヤモンド社）　〇〇
▸地方財政のヒミツ（小西砂千夫、２０１２、ぎょうせい）　〇〇
▸分裂と統合の日本政治（砂原庸介、２０１７、千倉書房）　〇〇
▸レヴァイアサン５１　地方議員と政党組織（２０１２、木鐸社）　〇〇
▸EXCELビジネス統計分析（末吉正成ほか、２０１４、翔泳社）　〇〇〇
▸MOOK できる子の育て方（２０１８、洋泉社）　〇〇
▸女性活躍に翻弄される人びと（奥田祥子、２０１８、光文社新書）　〇〇
▸人工知能と経済の未来（井上智洋、２０１６、文春新書）　〇〇
▸ワークライフシナジー（大沢真知子、２００８、岩波書店）　〇〇
▸経験と教育（ジョン・デューイ、２００４、講談社学術文庫）　〇〇
▸組織の未来はエンゲージメントで決まる（松林博文、２０１８、英治出版）　〇
▸育休世代のジレンマ（中野円佳、２０１４、光文社新書）　〇〇
▸実務でつかむ！ティール組織（吉原史郎、２０１８、大和書房）　〇〇
▸成人発達理論による能力の成長（加藤洋平、２０１７、日本能率協会マネジメントセンター）　〇〇
▸経験からの学習（松尾睦、２００６、同文館出版）　〇〇
▸現代女性の労働・結婚・子育て（橘木俊詔）、２００５、ミネルヴァ書房）　〇
▸看護におけるクリティカルシンキング教育（楠見孝ほか、２０１７、医学書院）　〇〇
▸育児は仕事の役に立つ（浜屋祐子ほか、２０１７、光文社新書）　〇〇〇
▸４０代でゴールが決まる（井上裕之、２０１１、フォレスト出版）　〇〇
▸デジタルネイチャー（落合陽一、２０１８、PLANETS）　〇〇
▸「中だるみ社員」の罠（山本寛、２０１７、日本経済新聞出版社）　〇〇
▸２１世紀の自由論（佐々木俊尚、２０１５、NHK出版新書）　〇〇
▸保守主義とは何か（宇野重規、２０１６、中公新書）　〇〇
▸３０の戦いからよむ世界史（上・下）　（関眞興、２０１３、日経ビジネス人文庫）　〇〇
▸クリティカル・シンキング（岡本義行ほか、２００７、ファーストプレス）　〇
▸絶滅の人類史（更科功、２０１８、NHK出版新書）　〇〇〇
▸子育てでビジネススキルがアップする！（中倉誠二、２０１７、クロスメディアパブリッシング）　〇
▸風姿花伝（世阿弥、１９５８、岩波文庫）　〇〇
▸共産党宣言（マルクスほか、１９５１、岩波文庫）　〇〇
▸文系でもわかる統計分析（須藤康介ほか、２０１８、朝日新聞出版）　〇〇〇
▸これからの正義の話をしよう（マイケル・サンデル、２０１０、早川書房）　〇〇
▸敵とのコラボレーション（アダム・カヘン、２０１８、英治出版）　〇
▸未来を読む（大野和基、２０１８、ＰＨＰ新書）　〇〇
▸マンガでやさしくわかる６時に帰るチーム術（小室淑江、２０１８、日本能率協会マネジメントセンター）　〇〇
▸「学び」の教科書（中原淳、２０１８、かんき出版）
▸「家庭教育」の隘路（本田由紀、２００８、勁草書房）　〇
▸教養としての認知科学（鈴木宏昭、２０１６、東京大学出版会）　〇〇
▸残業の９割はいらない（本間浩輔、２０１８、光文社新書）　〇
▸多動力（堀江貴文、２０１７、幻冬舎）　〇〇
▸アベノミクスの終焉（服部茂幸、２０１４、岩波新書）　〇
▸子育てに効くマインドフルネス（山口創、２０１７、光文社新書）　〇
▸子育てのパラドクス（ジェニファー・シニア、２０１５、英治出版）　〇
▸LIFE SHIFT（リンダ・グラットンほか、２０１６、東洋経済新報社）　〇〇
▸「こころ」は遺伝子でどこまで決まるのか（宮川剛、２０１１、NHK出版新書）　〇
▸「眠り」をめぐるミステリー（櫻井武、２０１２、NHK出版新書）　〇
▸就労支援を問い直す（筒井美紀ほか、２０１４、勁草書房）　〇
▸ダイバーシティ経営と人材活用（佐藤博樹ほか、２０１７、東京大学出版会）　〇〇
▸図解・ベイズ統計「超」入門（涌井貞美、２０１３、サイエンスアイ新書）　〇〇
＊既にリサイクルに出した本も多数。２０１９年２月現在書棚にあるもののみ記載。

【２０１０年～２０１７年】
▸政治哲学（伊藤恭彦、２０１２、人文書院）　〇〇
▸２１世紀の資本（トマ・ピケティ、２０１４、みすず書房）　〇〇
▸スティーブ・ジョブズ（ウォルター・アイザックソン、２０１１、講談社）　〇〇〇
▸評伝　若泉敬（森田吉彦、２０１１、文春新書）　〇〇　
▸レジェンド白洲次郎（北康利、２００９、朝日新聞出版）　〇
▸多数決を疑う（坂井豊貴、２０１５、岩波新書）　〇〇
▸原因を推論する（久米郁夫、２０１３、有斐閣）　〇
▸もし小泉進次郎がフリードマンの「資本主義と自由」を読んだら（池田信夫、２０１１、日経ＢＰ社）　〇〇
▸政策研究のための統計分析（浅野耕太、２０１２、ミネルヴァ書房）　〇〇
▸マンガでわかる統計学（大山丈彦、２０１２、ＳＢクリエイティブ）　〇〇
▸現実を視よ（柳井正、２０１２、ＰＨＰ研究所）　〇〇
▸How Google Works（エリック・シュミットほか、２０１４、日本経済新聞社）　〇〇〇
▸死の淵を見た男（門田隆将、２０１２、ＰＨＰ研究所）　〇〇〇
▸医者に殺されない４７の心得（近藤誠、２０１２、アスコム）　〇
▸小泉進次郎の話す力（佐藤綾子、２０１０、幻冬舎）　〇〇
▸帝国ホテルの不思議（松村友視、２０１０、日本経済出版社）　〇
▸安岡正篤教学一日一言（安岡正篤、２０１３、致知出版社）　〇〇
▸脳に悪い７つの習慣（林成之、２００９、幻冬舎新書）　〇
▸覚悟の力（宮本祖豊、２０１４、致知出版社）　〇〇
▸奇跡のリンゴ（石川拓治、２００８、幻冬舎）　〇〇
▸采配（落合博満、２０１１、ダイヤモンド社）　〇〇
▸橋下徹のかけひきで負けない話し方の技術（松本幸夫、２０１２、総合法令出版）　〇〇
▸田中角栄　天才の流儀（アドラー東京解釈委員会、２０１６、DIAコレクション）　〇
▸プロ公務員を育てる人事戦略２（稲継裕昭、２０１１、ぎょうせい）　〇
▸地方議員　あいさつ例文集（地方議会例文研究会、２００７、学陽書房）　〇
▸ピータードラッカーの「マネジメント」がわかる本（中野明、２００６、秀和システム）　〇
▸リーダーは低い声で話せ（永井千佳、２０１３、中経出版）　〇〇
▸パブリック・スピーキング（セーラ・ロイド・ヒューズ、２０１２、ピアソン）　〇〇
▸統計学が最強の学問である（西内啓、２０１３、ダイヤモンド社）　〇〇
▸行政学（曽我謙悟、２０１３、有斐閣アルマ）　〇〇
▸地方財政システム論（諸富徹ほか、２００７、有斐閣ブックス）　〇
▸子どもの幸福度（小林良彰、２０１５、ぎょうせい）　〇
▸人口減少×デザイン（筧裕介、２０１５、英治出版）　〇〇
▸いじめ自殺の社会学（北澤毅、２０１５、世界思想社）　〇
▸ブランディング２２の法則（アル・ライズほか、１９９９、東急エージェンシー）　〇〇
▸福井モデル（藤吉雅春、２０１５、文芸春秋）　〇〇
▸２０代コネなしが市議会議員になる方法（佐藤大悟、２０１０年、ダイヤモンド社）　〇〇〇
▸今治タオル　奇跡の復活（佐藤可士和、２０１４、朝日新聞出版）　〇〇
▸里山を創生する「デザイン的思考」（岩佐十良、２０１５、メディアファクトリー）　〇〇
▸地ブランド（博報堂、２００６、弘文堂）　〇〇〇
▸行政学案内（真渕勝、２００９、滋学社）　〇〇〇
▸シビックプライド（シビックプライド研究会、２００８、宣伝会議）　〇〇〇
▸シビックプライド２（シビックプライド研究会、２０１５、宣伝会議）　〇〇〇
▸参加型評価（源由理子、２０１６、晃洋書房）　〇〇
▸地域ブランディング実例集（２０１５、枻出版社）　〇
▸日本的人事管理論（太田肇、２００８、中央経済社）　〇〇
▸個人を幸福にしない日本の組織（太田肇、２０１６、新潮社新書）　〇
▸人材定着のマネジメント（山本寛、２００９、中央経済社）　〇〇
▸日本の社会政策（久本憲夫、２０１０、ナカニシヤ出版）　〇〇
▸雇用と結婚出産子育て支援の経済学（足立泰美、２０１７、大阪大学出版会）　〇〇
▸批判的思考力を育む（楠見孝ほか、２０１１、有斐閣）　〇〇
▸仕事のスキル（小口孝司ほか、２００９、北大路書房）　〇〇
▸新たな就職氷河期世代を生まないために（連合総合生活開発研究所、２０１６）〇〇
▸「保育プロセスの質」評価スケール（秋田喜代美ほか、２０１６、明石書店）　〇〇
▸子育て支援と経済成長（柴田悠、２０１７、朝日新聞出版）　〇〇〇
▸底辺への競争（山田昌弘、２０１７、朝日新聞出版）　〇〇
▸保育園問題（前田正子、２０１７、中公新書）　〇
▸未来の年表（河合雅司、２０１７、講談社現代新書）　〇〇
▸デフレの正体（藻谷浩介、２０１０、角川新書）　〇〇
▸ベーシック・インカム（原田泰、２０１５、中公新書）　〇〇
▸認め上手（太田肇、２００９、東洋経済新報社）　〇〇
▸「若者はかわいそう」のウソ（海老原嗣生、２０１０、扶桑社新書）　〇〇
▸正社員ルネサンス（久本憲夫、２００３、中公新書）　〇
▸ホンネで動かす組織論（太田肇、２００４、ちくま新書）　〇〇
▸不機嫌な職場（高橋克徳ほか、２００８、講談社現代新書）　〇〇
▸がんばると迷惑な人（太田肇、２０１４、新潮新書）　〇〇
▸ムダな仕事が多い職場（太田肇、２０１７、ちくま新書）　〇〇
▸組織を強くする人材活用戦略（太田肇、２０１３、日本経済新聞出版社）　〇〇
▸公務員革命（太田肇、２０１１、ちくま新書）　〇〇〇
▸社員がよく辞める会社は成長する（太田肇、２０１２、ＰＨＰビジネス新書）　〇〇
▸虚妄の成果主義（高橋伸夫、２００４、日経BP社）　〇〇
▸トヨタ生産方式（大野耐一、１９７８、ダイヤモンド社）　〇〇〇
▸子どもが減って何が悪いか！（赤川学、２００４、ちくま新書）　〇〇
▸スピーチの奥義（寺澤芳男、２０１１、光文社新書）　〇〇
▸経済成長は不可能なのか（盛山和夫、２０１１、中公新書）　〇〇
▸地方消滅（増田寛也、２０１４、中公新書）　〇〇
▸伊藤博文（瀧井一博、２０１０、中公新書）　〇〇〇
▸幸せのメカニズム（前野隆司、２０１３、講談社現代新書）　〇
▸一日本人としての私のねがい（松下幸之助、１９８６、ＰＨＰ文庫）　〇〇
▸街道をゆく１（司馬遼太郎、１９７８、朝日新聞出版）　〇〇
▸なぜ日本企業は強みを捨てるのか（小池和男、２０１５、日本経済新聞出版社）　〇〇
▸見せかけの勤勉の正体（太田肇、２０１０、ＰＨＰ研究所）　〇〇〇
▸人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか（玄田有史ほか、２０１７、慶応義塾大学出版会）　〇〇〇
▸不平等を生み出すもの（レスター・C・サロー、１９８４、同文館）　〇〇
▸実践知（金井壽宏ほか、２０１２、有斐閣）　〇〇〇
▸若年者就業の経済学（太田聰一、２０１０、日本経済新聞出版社）　〇〇〇
▸非正規労働を考える（小池和男、２０１６、名古屋大学出版会）　〇〇
▸日本の雇用システム（小池和男、１９９４、東洋経済新報社）　〇〇
▸知識創造企業（野中郁次郎ほか、１９９６、東洋経済新報社）　〇〇
▸職場学習論（中原淳、２０１０、東京大学出版会）　〇〇〇
▸一流の男が育児が学んでいる５つのビジネススキル（嶋津良智、２０１４、角川フォレスタ）　〇〇
▸バカボンのパパと読む「老子」（ドリアン助川、２０１１、角川SSC新書）　〇〇
▸Stataで計量経済学入門（筒井淳也ほか、２００７、ミネルヴァ書房）　〇
▸スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン（カーマイン・ガロ、２０１０、日経BPマーケティング）　〇〇
▸地域ブランドマネジメント（電通、２００９、有斐閣）　〇
▸説得できるプレゼンの鉄則 PowerPointo徹底活用編（永山嘉昭、２００９、日経BP社）　〇〇
▸未来政府（ギャビン・ニューサム、２０１６、東洋経済新報社）　〇〇
▸なぜ橋下徹の言葉は人の心をつかむのか？（内藤誼人、２０１２、あさ出版）　〇
▸最高の子育てベスト５５（トレーシー・カチロー、２０１６、ダイヤモンド社）　〇〇
▸OJTと職場経営（大貫章、１９８８、産業能率大学出版部）　〇
▸おしい！広島県の作り方（樫野孝人、２０１３、カナリア書房）　〇〇
▸マンキューマクロ経済学Ⅰ 第３版（N・グレゴリー・マンキュー、２０１１）　〇〇
▸原発のウソ（小出裕章、２０１１、扶桑社新書）　〇〇
▸見捨てられた初期被爆（study2007、２０１５、岩波書店）　〇〇
▸原発プロパガンダ（本間龍、２０１６、岩波新書）　〇
▸世界から格差がなくならない本当の理由（池上彰、２０１７、SBクリエイティブ）　〇
▸嘘の見抜き方（若狭勝、２０１３、新潮新書）　〇
▸ブランディングの基本（安原智樹、２０１４、日本実業出版社）　〇
▸神社と政治（小林正弥、２０１６、角川新書）　〇〇
▸民の見えざる手（大前研一、２０１０、小学館）　〇〇
▸実践！交渉学（松浦正浩、２０１０、ちくま新書）　〇
▸あなたにもできる議会改革（早稲田大学マニフェスト研究所、２０１４、第一法規）　〇〇
▸いつまで官僚の日本は会を許すのか（渡辺喜美、２０１０、徳間書店）　〇〇
▸財務省のマインドコントロール（江田憲司、２０１２、幻冬舎）　〇〇
▸諸手当質疑応答集（日本人事行政研究所、２０１１、学陽書房）　〇
▸田中角栄１００の言葉（別冊宝島編集部、２０１５、宝島社）　〇
▸自治体職員制度の設計（武藤博己、２００７、公人社）　〇
▸コンセンサス・ビルディング（小倉広、２０１６、日経文庫）　〇
▸公共政策学の基礎（秋吉貴雄ほか、２０１０、有斐閣）　〇
▸恋愛しない若者たち（牛窪恵、２０１５、ディスカバー携書）　〇〇
▸天皇 日本の成り立ち（三浦朱門、２００２、小学館文庫）　〇
▸新・涙なしの統計学（D・ロウントリー、２００１、新世社）　〇
▸プロ公務員の変革力（稲継裕昭、２０１１、学陽書房）　〇
▸トヨタの労働現場（伊原亮司、２００３、桜井書店）　〇〇
▸日本的雇用システム（久本憲夫ほか、２００８、ナカニシヤ出版）　〇
▸働くことと学ぶこと（佐藤博樹ほか、２０１０、ミネルヴァ書房）　〇〇
▸非正規社員のキャリア形成（小杉礼子ほか、２０１１、勁草書房）　〇〇
▸職場学習の探究（中原淳ほか、２０１２、生産性出版）　〇〇
▸発達心理学Ⅱ（武藤隆ほか、２０１３、東京大学出版会）　〇
▸NPOと教育力（佐藤一子ほか、２００４、東京大学出版会）　〇〇
＊既にリサイクルに出した本も多数。２０１９年２月現在書棚にあるもののみ記載。

【２００９年以前】
▸ネクストソサエティ（P・F・ドラッカー、２００２、ダイヤモンド社）　〇〇〇
▸自由からの逃走（エーリッヒ・フロム、１９５１、東京創元社）　〇〇
▸日本政治史（１・２・３・４）　（升味準之輔、１９８８、東京大学出版社）　〇
▸職業としての政治（マックス・ヴェーバー、１９８０、岩波文庫）　〇〇
▸小さくともキラリと光る国　日本（武村正義、１９９４、光文社）　〇〇〇
▸現代の政治理論家たち（田口富久治ほか、１９９７、法律文化社）　〇〇
▸アジェンダで日本を変える！（渡辺喜美ほか、２０１０、実業之日本社）　〇〇〇
▸概説　西洋政治思想史（中谷猛ほか、１９９４、ミネルヴァ書房）　〇〇
▸文明の衝突（サミュエル・ハンチントン、１９９８、集英社）　〇〇
▸マネジメント　エッセンシャル版（P・F・ドラッカー、２００１年、ダイヤモンド社）　〇〇
▸戦略の本質（野中郁次郎ほか、２００５年、日本経済新聞社）　〇〇
▸島津奔る（上・下）　（池内彰一郎、１９９８、新潮社）　〇〇〇
▸できる人材、ダメな人材の見抜き方（知念実、２００４、政経研究所）　〇〇〇
▸経営心得帖（松下幸之助、１９７４、ＰＨＰ研究所）　〇〇
▸カーネギー　人を動かす（D・カーネギー、１９５８、創元社）　〇〇
▸人間的魅力の研究（伊藤肇、１９８０、日本経済新聞社）　〇〇〇
▸変革の哲学（P・F・ドラッカー、２００３、ダイヤモンド社）　〇〇
▸コンピテンシーマネジメントの展開（ライル・M・スペンサーほか、２００１、生産性出版）　〇〇〇
▸お金より名誉のモチベーション論（太田肇、２００７、東洋経済新報社）　〇〇〇
▸認められたい！（太田肇、２００５、日本経済新聞社）　〇〇
▸外向きサラリーマンのすすめ（太田肇、２００６、朝日新聞社）　〇〇
▸就活のバカヤロー（石渡嶺司ほか、２００８、光文社新書）　〇〇〇
▸「ニート」って言うな！（本田由紀ほか、２００６、光文社新書）　〇〇〇
▸やさしいエニアグラム（鈴木秀子、１９９５、春秋社）　〇〇〇
▸「できない人」の育て方　辞めさせ方（谷所健一郎、２００８、C&R研究所）　〇
▸若手社員を定着する秘訣（髭彰、２００８、商工にっぽん）　〇〇
▸社員が惚れる会社のつくり方（舞田竜宜、２００９、日本実業出版社）　〇〇
▸カトリーヌちゃんのサイコロ（関阪千里、２００６、北大路書房）　〇〇
▸エニアグラムでパートナー探し（レニー・バロンほか、１９９７、春秋社）　〇〇
▸デキる人の引き抜き方（古賀辰男、２００７、明日香出版社）　〇
▸「できない人」の育て方 辞めさせ方（谷所健一郎、２００６、九天社）　〇
▸人間関係の心理学（斉藤勇ほか、１９８３、誠信書房）　〇〇
▸小さな職場 新入社員のしつけと研修（香川恵、２００４、すばる舎）　〇〇
▸女性を活かす管理者の知恵（知念実、１９８６、日刊工業新聞社）　〇
▸大卒採用活動の進め方（知念実、１９９０、ぱる出版）　〇〇
▸研修用ビデオソフトの使い方・生かし方（知念実、１９８９、パル出版）　〇〇
▸人事異動・人はこうして動かす（知念実、１９９４、かんき出版）　〇
▸ニート世代の人事マネジメント（寺崎文勝、２００６、中央経済社）　〇〇〇
▸必笑小咄のテクニック（米原万里、２００５、集英社新書）　〇
▸失敗の本質（戸部良一ほか、１９９１、中央公論新社）　〇〇〇
▸帝王学（山本七平、２００１、日経ビジネス人文庫）　〇〇
▸イヤならやめろ！（堀場雅夫、２００３、日経ビジネス人文庫）　〇〇〇
▸成功への情熱（稲盛和夫、２００１、ＰＨＰ文庫）　〇〇〇
▸青年社長（上・下）　（高杉良、２００２、角川文庫）　〇〇
▸調理場という戦場（斉須政雄、２００６、幻冬舎文庫）　〇〇
▸戦いいまだ終らず（落合信彦、１９９０、集英社文庫）　〇〇〇
▸職種別賃金入門（山口俊一、２００５、中央経済社）　〇〇
▸モチベーションストラテジー（小笹芳央、２００３、ＰＨＰ研究所）　〇〇
▸部下を愛しますか？それとも失いますか？（ビバリー・カイエほか、２００１、産業編集センター） 〇〇
▸進化するモチベーション戦略（柳谷紀一郎、２００６、雷鳥社）　〇〇
▸自律する組織人（鈴木竜太、２００７、生産性出版）　〇〇〇
▸ゼロから教えて ビジネスマナー（松本昌子、２００８、かんき出版）　〇
▸A&R 優秀人材の囲い込み戦略（ウィリアム・マーサー社、２００１、東洋経済新報社）　〇〇〇
▸ソシオン理論入門（小杉孝司ほか、２００６、北大路書房）　〇
▸勝てる会社の人材戦略（寺崎文勝、２００３、総合法令）　〇
▸コンピテンシー面接マニュアル（川上真史ほか、２００６、弘文堂）　〇〇
▸賃下げ・首切り・借金切り（木全美千男、２００２、日本法令）　〇
▸チーム・ビルディング・ゲーム（ブライアン・コール・ミラー、２００５、ディスカバー２１）　〇〇
▸新入社員早期離職防止のためにできること（見波利幸、２００８、税務経理協会）　〇〇〇
▸３６０度評価制度事例集（日本経団連出版、２００２）　〇〇
▸２０代社員の使い方にはコツがある！（青山健一、２００３、明日香出版社）　〇
▸モンスター社員が会社を壊す！？（涌井美和子、２００８、日本法令）　〇
▸９９．９％は仮説（竹内薫、２００６、光文社新書）　〇〇
▸無党派層を考える（高畠通敏ほか、１９９７、世織書房）　〇〇
▸京都・同和「裏」行政（村山祥栄、２００７、講談社α新書）　〇〇
▸新卒無業（大久保幸夫、２００２、東洋経済新報社）　〇〇〇
▸仕事の中の曖昧な不安（玄田有史、２００１、中央公論社）　〇〇〇
▸ニート―フリーターでもなく失業者でもなく（玄田有史、２００４、幻冬舎）　〇〇
＊既にリサイクルに出した本も多数。２０１９年２月現在書棚にあるもののみ記載。