2008年07月19日
Ideas to Fun at work（６）
（４１） 従業員が回答するテレビゲームのようなショーを開催する
（４２） すべてのクエスチョンに正解した従業員には報奨金を渡す
（４３） 優秀な従業員のステッカーをつくる
（４４） 従業員と一緒にコンテストを企画する
（４５） カンパニーオリンピックを開催する
仕事自体をいかに面白くするのか？会社は面白くないところ そういう意識がある
会社や職場は多いかと思います。ただ単純に利潤を追求することも大切ですし
本来の会社の目的かもしれませんが、従業員満足なくしてそうした目的を達成
することはできないはずですし、その一つの行動としての優秀な人材の離職が
あれば、事業戦略の遂行にも大きく影響するでしょう。
できれば仕事は楽しくあるべきだと思います。
情熱を胸に
Posted by 藤井哲也 at 23:59│Comments(0)
│リテンション（人財定着）
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