2007年03月31日

藤井哲也(ふじいてつや)の自己紹介


氏   名 : 藤井哲也 (ふじいてつや)

生年月日 : 1978年(昭和53年)10月16日

生まれ故郷: 滋賀県大津市

経   歴 : 1997年3月 滋賀県立東大津高等学校卒業
         2001年3月 立命館大学法学部卒業
         2001年4月 ヒューマン・リソシア㈱入社
         2003年4月 同社退職
         2003年7月 京都起業家学校(京都市運営のビジネススクール)入校
         2003年9月 パシオ有限会社(現在の㈱パシオ)を会社設立、代表取締役就任
         2004年4月 京都商工会議所ビジネスモデル推進センターアシスタント就任
         2005年4月 京都市ベンチャービジネスクラブ副代表幹事就任(~2010年4月)
         2005年9月 京都商工会議所BVCマネージャー就任(~2009年3月)
         2011年5月 滋賀県大津市議会議員着任
         2013年8月 一般社団法人日本表彰研究所理事 主任研究員就任
         現在にいたる

職   場 : 株式会社パシオ (英表記:PASIO Corporation)

仕事内容 : 若者の職場定着・早期離職の予防、リテンションマネジメント体制作りの
         支援・コンサルティング活動を会社ではおこなっています。

起業理由 : 小学校からの夢「世界から飢餓をなくしたい!」をかなえるために最も
         近い道はなにかと考え、大学生のときには政治家になろうと思いました
         が、会社経営を通じて社会的影響力を身につけ、世のために役立ちた
         いと思うに至りました。たまたまサラリーマンで入った会社が、人材ビジ
         ネスをしていて、自身が若者のキャリア形成に興味を持ったため、この
         分野で事業をやっています。

政治所信 : 「若者が情熱を持ってイキイキと働ける環境づくり」、「若者が就職できる
         環境づくり」を実行するためには、ビジネスというコップの中の争いだけ
         ではなく、コップ自体を取り替える必要性を感じ、政治から雇用行政に
         アプローチすべく政治を志しました。事業との両立を図ります。

知人関係 : 塩谷愛(しおたにあい)さん(株式会社テコ 代表取締役、PASIO株主)
         吉村信二(よしむらしんじ)さん (故若泉敬氏(国際政治学者)の門下、教育者)
         福留五郎(ふくとめごろう)さん (株式会社とめ研究所代表取締役、創業時の恩人)
         玉垣勲(たまがきいさお)さん (PASIO監査役)
         知念実(ちねんみのる)さん (人事問題評論家、師事)
         斉藤博志(さいとうひろし)さん (株式会社極東ブレイン代表取締役)
         飯田サトシ(いいださとし)さん (政治家)
         小林永(こばやしひさし)さん (サンセットクラウド代表)
         

著書・寄稿 : 『フリーターっていいの?悪いの?』(ジャパン総研、2005年)
         『人事スタッフが取り組みたい「リテンション・マネジメント』(人事実務2006年4月)
         『若者を辞めさせない“リテンション対策”のすすめ方』(人事実務07/4~08/3)
         『大学全入時代の新卒採用に「内定辞退を防ぐ」』(商工にっぽん2008年7月)
         『経営者に問う 誰を切り、誰を残すのか!』(春日出版2009年5月)
         『その会社、入ってはいけません!』(ビジパブ2010年2月)

                                     【2008年8月1日加筆】
                                     【2009年5月26日加筆】
                                     【2010年2月14日加筆】
                                     【2011年5月10日加筆】
                                     【2013年8月22日加筆】