2008年07月07日
「商工にっぽん」に寄稿しました
「商工にっぽん」の7月号に内定者フォローに関する記事を掲載いただきました。
内定者フォローは内定辞退防止に役立ち、さらには早期離職の予防にも
貢献するということを記載させていただきました。
内定者フォローの重要性はこれからより一層高まりを見せていくのではないかと
思います。
情熱を胸に
Posted by 藤井哲也 at 21:40│Comments(0)
│リテンション（人財定着）
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